Auditoría de Recursos Humanos

¡Eleva tu departamento de RRHH al siguiente nivel con Audit HR!

Te ayudamos a identificar, optimizar y fortalecer los procesos, políticas y herramientas de tu departamento de RRHH. Nuestro informe detallado te ofrece las recomendaciones necesarias para potenciar tu equipo.

Pídenos más información

Creemos que un departamento de Recursos Humanos sólido es fundamental para el éxito de cualquier organización. Nuestro objetivo es apoyarte en el desarrollo de estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de tu empresa.

NUESTRA HERRAMIENTA: realizamos una evaluación de tus procesos, políticas y herramientas de RRHH para identificar oportunidades de mejora.

Te proporcionamos un informe detallado con recomendaciones específicas, adaptadas a las necesidades y objetivos de tu empresa.

Permanecemos a tu lado incluso después de finalizar la auditoría, brindándote la opción de asesoría personalizada para implementar las recomendaciones.

Con HR Audit podrás hacer un autodiagnóstico de las siguientes dimensiones

Estructura Organizacional y Estrategia de RRHH

Evaluación de la alineación entre la estructura organizacional y los objetivos de la empresa.

Reclutamiento y Selección

Eficiencia y efectividad de los procesos de atracción y selección de talento.

Desarrollo y Formación

Evaluación de programas de formación y desarrollo profesional.

Gestión del Desempeño

Revisión de los sistemas de evaluación y reconocimiento del desempeño.

Clima Laboral y Cultura Organizacional

Análisis del ambiente de trabajo y la cultura empresarial.

Compensación y Beneficios

Competitividad y equidad de las políticas de compensación y beneficios.

Cumplimiento Legal

Verificación del cumplimiento de la legislación laboral aplicable.

Tecnología y Sistemas de Información de RRHH

Utilización de tecnología para la gestión de recursos humanos.

Diversidad e Inclusión

Medidas y prácticas para promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

¿Por qué elegir AUDIT HR para tu auditoría de RRHH?

Autodiagnóstico: Recopilamos información relevante a través de un cuestionario sobre tu departamento de RRHH.

Evaluación detallada: Realizamos un análisis minucioso de procesos, políticas y herramientas, identificando áreas de mejora y fortalezas.

Informe y recomendaciones: Generamos un informe completo con recomendaciones para optimizar tu departamento de RRHH y alcanzar tus metas.

Informes generados

INFORME EJECUTIVO: Un resumen ejecutivo de los hallazgos y recomendaciones clave para tu departamento de RRHH

INFORME DETALLADO: Un informe completo que profundiza en cada área evaluada, proporcionando recomendaciones y acciones a seguir.

INFORME COMPARATIVO: Un análisis comparativo con métricas y resultados de tu departamento de RRHH en relación con empresas de la misma industria.

INFORME DE IMPLEMENTACIÓN: Un documento detallado con las mejores prácticas y pasos para llevar a cabo las recomendaciones de mejora.

Permite evaluar el desempeño del área de RRHH y detectar prácticas que están funcionando bien

Identifica procesos ineficientes o desactualizados que necesitan ser mejorados o eliminados.
Ayuda a actualizar las políticas y procedimientos internos según los cambios regulatorios.
Ofrece insights que apoyan la planificación estratégica a corto y largo plazo.