Diagnóstico de RRHH

Diagnóstico de Recursos Humanos

¡Eleva tu departamento de RRHH al siguiente nivel con DIAGNOSTIC HR!

Te ayudamos a identificar, optimizar y fortalecer los procesos, políticas y herramientas de tu departamento de RRHH. Nuestro informe detallado te ofrece las recomendaciones necesarias para potenciar tu equipo.

Pídenos más información

Creemos que un departamento de Recursos Humanos sólido es fundamental para el éxito de cualquier organización. Nuestro objetivo es apoyarte en el desarrollo de estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de tu empresa.

NUESTRA HERRAMIENTA: realizamos una evaluación de tus procesos, políticas y herramientas de RRHH para identificar oportunidades de mejora.

Te proporcionamos un informe detallado con recomendaciones específicas, adaptadas a las necesidades y objetivos de tu empresa.

Permanecemos a tu lado incluso después de finalizar la auditoría, brindándote la opción de asesoría personalizada para implementar las recomendaciones.

Con DIAGNOSTIC HR podrás hacer un análisis de las siguientes dimensiones

Estructura organizacional y estrategia de RRHH

Evaluación de la alineación entre la estructura organizacional y los objetivos de la empresa.

Gestión del desempeño

Revisión de los sistemas de evaluación y reconocimiento del desempeño.

Cumplimiento legal

Verificación del cumplimiento de la legislación laboral aplicable.

Reclutamiento y selección

Eficiencia y efectividad de los procesos de atracción y selección de talento.

Clima Laboral y Cultura Organizacional

Análisis del ambiente de trabajo y la cultura empresarial.

Tecnología y sistemas de información de RRHH

Utilización de tecnología para la gestión de recursos humanos.

Desarrollo y formación

Evaluación de programas de formación y desarrollo profesional.

Compensación y beneficios

Competitividad y equidad de las políticas de compensación y beneficios.

Diversidad e inclusión

Medidas y prácticas para promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

¿Por qué elegir DIAGNOSTIC HR para tu diagnóstico de RRHH?

Autodiagnóstico: Recopilamos información relevante a través de un cuestionario sobre tu departamento de RRHH.

Evaluación detallada: Realizamos un análisis minucioso de procesos, políticas y herramientas, identificando áreas de mejora y fortalezas.

Informe y recomendaciones: Generamos un informe completo con recomendaciones para optimizar tu departamento de RRHH y alcanzar tus metas.

Planes de DIAGNOSTIC HR

Diagnostic HR Basic

297 €

  • Acceso al test completo
  • Informe cuantitativo personalizado
  • Análisis cualitativo generado por IA
Más información

Diagnostic HR Pro

597€

  • Todo lo incluido en el plan Basic
  • Revisión experta del informe (inteligencia humana)
  • Recomendaciones adaptadas a tu contexto
Más información

Diagnostic HR Premium

1197 €

  • Todo lo incluido en el plan Basic y Pro
  • Consultoría 1:1 con persona experta (3 horas)
  • Plan de acción orientativo
Más información

Permite evaluar el desempeño del área de RRHH y detectar prácticas que están funcionando bien

  • Identifica procesos ineficientes o desactualizados que necesitan ser mejorados o eliminados.
  • Ayuda a actualizar las políticas y procedimientos internos según los cambios regulatorios.
  • Ofrece insights que apoyan la planificación estratégica a corto y largo plazo.